终止劳动合同后，在竞业限制期限内，单位要向劳动者支付补偿吗？
小徐问小路，为了遵守这个竞业限制条款，小路如果找不到工作，没收入怎么办？小路一脸淡定，“终止合同后，单位要在竞业限制期限内，支付一定补偿的。”仁仁博士，这是真的吗？
以下是人事代理的相关文章
竞业限制的“限制”有期限吗？
小徐即将入职一家人工智能企业，岗位是架构工程师。最近和企业在签订劳动合同时，企业提出由于小徐的岗位属于高级技术型岗位，还需要和企业签订一份竞业限制协议，期限是三年。
单位可以要求所有员工都签订竞业限制协议吗？
小琴最近应聘到一家地产企业，从事市场方面的工作。在签订劳动合同时，企业还要求小琴签订一份竞业限制协议，说进公司的每个新人都要签一个这个协议。
下月起，这笔钱连发5个月，每月300元
马上步入六月了，高温即将来袭，在室内工作有冷气，但从事露天岗位工作的劳动者咋办？别！忘！了！还有高温津贴给咱舒舒心！每人每月300元，连发5个月。高温津贴怎么发？哪些人能领？要是单位不肯发怎么办？
员工请假可以不批吗？今天统一解答！
身在职场，大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。事假、病假、婚假、产假、探亲假……那哪些假期是单位必须批准的？哪些是可以协商的？哪些是有固定期限不能打折扣的？一起来看~
招聘电话邀约的误区和技巧
电话邀约不是个轻松的事情，有电话直接被挂断的，还有人说压根没有投递过简历的。 最可恨的是答应了来面试，结果放鸽子的......各种被拒的情况比比皆是。那到底招聘电话邀约的误区和技巧是什么呢？
优秀员工离职的4大原因：有人在看故事，有人在照镜子
今天，我为两位同期入职的高级专业总监办理了离职手续，就像我当初为他们办理入职手续那样。现在是离职，当初是入职。 L女士，全球TOP30名校硕士归来，顶着关系户的光环入职；Z先生，国内TOP5管院硕士
公司每月20号发工资，居然违法了？
最近，在知乎上看到一个案例：“深圳一公司 20 号发上月工资，员工要求经济补偿，法院判赔 5.4 万。”相信很多人都没想到，20号发工资，居然也成了违法的事情。
劳动合同不续签有补偿吗？
可以签订具有空白条款的劳动合同吗？劳动合同到期未续签，有补偿吗？在什么情况下，劳动者可以随时解除劳动合同?......这些和劳动合同相关的问题，你知道答案吗？不知道的话一起往下看吧~
员工不辞而别，公司能直接解除劳动关系吗？
最近有个顾问单位的小妹妹问我，某员工“旷工”3天了，能不能按旷工解除？或按自动离职对待？我问她，你如何确定员工是旷工？和员工家属联系了吗？