试用期怎么定?工资怎么发?要上社保吗……一图说清,快收藏!
初入职场都要经历“试用期”这个环节。老板说,我是年轻人,要多考察考察我的能力,给我定了1年的试用期。这合理吗?试用期工资是怎么定的?为什么我的工资只有老员工的一半?关于试用期的疑问看这篇全知道,快快收
以下是人事代理的相关文章
试用期怎么定?工资怎么发?要上社保吗……一图说清,快收藏!
面试官:你目前有几个offer?聪明的人都这样回答!
入职新单位,能休当年年休假吗?关于年休假,一图说清!
集体面试要注意什么?
单位可以与签订无固定期限劳动合同员工解除劳动合同吗?
新招的员工能力不行,HR如何做好劝退工作?
跳槽高峰期,员工心猿意马提离职,HR咋谈?
1年期的劳动合同,是不是试用期最多为1个月?
有法可依,细则已出!育儿假、护理假这样休
官方刚刚通知:产假延长至1年,年终奖照发