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人力资源外包公司为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议，可以有效的帮助企业规避用工风险。

石家庄哪些企业需要人力资源外包？

人力资源外包公司服务内容多样，包含了劳务派遣、劳务外包以及招聘、培训、财税管理等多个方面，企业在人事机构管理上的诸多问题基本都能在人力资源外包服务中找到对应的服务。

浙江人保厅发布新业态用工指导意见，灵活用工市场迎来重大利好！

公告从总体要求、用工方式、工时制度、保障机制、用工管理、培训服务、预防纠纷、组织实施八个方面为当前新业态劳动用工服务发展指明了方向。那么，此次新政具体有哪些利好？

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