员工试用期未签合同,可以没有社保吗
试用期已经过了半个月,但是既没有签订劳动合同,也没有缴社保,感觉自己随时可以离开的样子,这样合理吗?对于新入职的职场新人,这样的问题还是蛮多的,我们就来总结一下这个问题,试用期可以没有社保吗
以下是失业的相关文章
员工试用期未签合同,可以没有社保吗
怎么办理异地社保转移
如果不交五险一金会有什么影响
自己个人如何上北京社保
交了这么久的五险一金,失业了怎么领钱?
代理公司缴纳社保靠谱么?和在公司缴纳社保有什么区别
岗位补贴,二胎奖励!本月起,这些减税降费福利开始了...
社保卡照片和本人差距过大怎么办?社保卡的几个冷知识,你一定要
企业怎么给员工办理社保?
2019还可以一次性补缴社保了吗?