社保的重要性正在被越来越多的人所关注，尤其对于一些外地人群，参保不仅带来了五险权益，同样还是外地户籍人群在当地购房的直接条件。社保如此重要，很多小伙伴都有辞职没工作社保怎么办的问题，本文就带你了解一下！

我国《社保法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

这依规定一方面了明确了用人单位的参保时间保障了职工的社保权益，另一方面也明确了职工社保参保必须是公司参保，个人是无法直接参保的。

所以，很多小伙伴辞职后没工作的社保状态都是停缴的，这个时候如果你对医疗、生育等险权益没有要求，对社保连续性也没有要求，任其断缴也是可以的。

第一，个人的社保账户不会清零，一直存在。

第二，重新入职后单位继续缴存社保即可。

第三，换城市工作并不影响此前缴存的社保。

所以，任其断缴也是可以接受的。

如果你对社保带来的福利有要求，那么你需要的是社保代缴。

针对上文中提到的社保断缴的影响，选择一家专业的人力资源服务公司代缴参保无疑是最佳的选择。提醒大家，社保代缴服务须具备相应的资质，这些资质就包括营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，资质合规，代缴是没问题的。

除此之外，可能一些小伙伴还提出可以参保居民养老保险的方式，小编其实并不赞同，一是居民险险种少，一般只有养老和医疗2个险种；另一个主要原因是居民险并不能并入职工社保年限计算。

以上就是《辞职没工作社保怎么办？》的全部内容，对此还有问题的小伙伴欢迎留言咨询。