新一代AI引领下的企业人力资源一体化解决方案
筛选简历、协调面试工作量巨大,合适的人才难找
员工入转调离、考勤统计、档案整理等占用大量时间
算薪易出错,社保/个税政策多变,担心合规风险
招聘、员工、薪酬数据割裂,难以形成统一视图辅助决策
员工问询、开证明等重复性事务多,内部沟通成本高
筛选简历、协调面试工作量巨大,合适的人才难找
员工入转调离、考勤统计、档案整理等占用大量时间
算薪易出错,社保/个税政策多变,担心合规风险
招聘、员工、薪酬数据割裂,难以形成统一视图辅助决策
员工问询、开证明等重复性事务多,内部沟通成本高
职位发布与管理:支持一键发布职位到多个招聘平台,并跟踪应聘者情况
简历管理与筛选:自动筛选简历,分析候选人亮点与风险,智能匹配岗位
面试管理:集成面试官助手,支持视频、电话面试,自动生成面试评价
候选人管理:完整候选人档案,支持多维度评估,方便后期人才储备与管理
员工档案管理:建立数字化员工档案,信息更新实时同步,便于查阅与分析
入职、转正、离职管理:自动化员工入转调离流程,确保信息流转无缝衔接
多平台接入:与企业微信、钉钉等工具对接,确保员工信息同步更新
薪酬计算与发放:自动获取员工的考勤、绩效数据,一键完成薪酬计算与发放
社保与公积金管理:自动同步最新的社保、公积金政策,确保计算准确无误
税务申报与合规:对接税务系统,一键申报个税,确保合规
薪酬数据加密与安全管理:采用银行级加密技术保护敏感薪酬数据,严格权限管理
数据分析与可视化:提供多维度数据分析,帮助决策者实时监控人力资源
成本、流失率等
全局人力资源视图:支持全局视角查看公司人力资源健康状态,提供战略
支持
智能风险提示:自动识别公司人力资源管理中可能存在的风险,并给出风
险警报和处理建议
适用于小型企业或初创公司
提供基本的招聘、员工管理与薪酬计算功能
招聘
员工管理
薪酬管理
适用于中型企业
支持全面的招聘、员工管理、薪酬、绩效、考核、风险管理与AI辅助决策
基础套餐所有功能
绩效与考核管理模块
AI智能分析与辅助决策
数据安全管理
帮助企业理解并适应最新的法律法规,确保企业在薪酬、社保、税务等方面的合规性。我们的AI智能体会自动更新政策信息,并提供风险提示。
涵盖性能提升、安全增强、定期维护等多个方面,确保设备运行稳定高效,同时为用户提供技术支持,以保证优质使用体验和产品满意度。