基于人力资源服务外包内容，近期有小伙伴咨询工资代发流程及服务内容有哪些？小保在这里统一回复。
工资代发服务内容：
用人单位按月将员工薪资支付给代理商，由代理商根据用人单位提供的工资表进行工资发放。同时根据发放的工资额度，对员工包含个税、社保等福利在内的代缴代扣项进行扣除。帮助用人单位卸掉工资、社保、个税申报等事务的繁琐，将更多的精力放在主营业务上。同时保障员工工资及社保个税等方面的权益。
工资代发常见的几个问题。
1.工资代发的服务内容包括哪些？
答：工资发放，个税申报、代缴，社保申报代缴等。
2.工资代发机构的资质有哪些？
答：营业执照、人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证，缺一不可。
3.工资代发的费用。
答：工资薪金、社保费用（企业参保部分）、代发服务费和其他。
4.工资代发会泄露员工信息吗？
答：选择市场上正规公司代发，签署保密协议，不会泄露员工个人信息。
5.代发工资单位会提供正规发票吗？
答：选择正规公司代发工资自然会有正规发票。
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