公司单休违法吗?不一定,得看这些具体情形
Apr 27, 2022
对于咱打工人来说,其实幸福很简单,晚上不加班,日子就灿烂。周末能双休,就是黄金周。我们一般都默认周六周日为休息日,但在求职时,也会看到有的企业在招聘信息上写着单休或大小周轮转,这个到底合不合规呢?
先别急,小编这就给你捋一捋~“单休到底合不合规”
也就是说,只要符合标准工时制,每周至少休息1天,每天工作≤8小时,每周工作≤40小时,就是没有问题滴!
但如果出现以下情形,且用人单位未按规定支付加班工资或安排补休,那可就违规喽~
此外,大家还要注意,加班时长也有上限,一般每日不得超过1小时,特殊原因延长工作时间的,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
今天这个小知识点,大家都记住了吗?小编希望对大家有用哦。
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