公司单休违法吗？不一定，得看这些具体情形
2022-4-27
对于咱打工人来说，其实幸福很简单，晚上不加班，日子就灿烂。周末能双休，就是黄金周。我们一般都默认周六周日为休息日，但在求职时，也会看到有的企业在招聘信息上写着单休或大小周轮转，这个到底合不合规呢？
先别急，小编这就给你捋一捋~“单休到底合不合规”
也就是说，只要符合标准工时制，每周至少休息1天，每天工作≤8小时，每周工作≤40小时，就是没有问题滴！
但如果出现以下情形，且用人单位未按规定支付加班工资或安排补休，那可就违规喽~
此外，大家还要注意，加班时长也有上限，一般每日不得超过1小时，特殊原因延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
今天这个小知识点，大家都记住了吗？小编希望对大家有用哦。
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