生活是越来越好，公司的福利政策也越来越好，现在上班的基本福利就是五险一金，有一些小的公司因为没有那么多时间去处理员工的社保关系而头疼，也有的小公司因为想让把精力都放在事业上把社保外包出去，也有的公司怕这种模式会暗藏风险所以一直观望，今天我们说一下公司一定要知道社保公积金外包的好处。

        企业为员工办理社保缴纳比较麻烦， 首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号，办理企业社保登记开户需要携带：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。

        企业找社保公积金外包公司，比较简单方便，企业只需要和社保公积金外包公司一方对接即可。一般社保代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作后，双方会签署书面社保代理协议，企业缴费后，外包公司开始正常的代缴社保程序，开始派单并为新公司办理社保开户或代发工资、代缴个税并当日出账单。最后让企业HR自助操作，为企业批量增减员。

        优劣势分析：

        如果企业员工数量很大，企业有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保比较好。当然，如果企业想节省人力成本，更高效的运转企业的话，也可以选择社保公积金外包公司。

        所以说刚成立的公司，或者是一些小公司，比较建议采用社保外包的方式对员工的社保进行管理，企业只是承担了一小部分的服务费用，远远比招聘一个社保专员划算的多，也不用事实关注相关的政策，因为社保代理公司更专业！

        以上就是公司一定要知道的社保公积金外包的好处的全部内容，更多资讯欢迎来亲亲小保进行查看！亲亲小保专注社保、公积金服务20年，拥有丰富的经验，是自由职业、个人、企业和员工的好帮手。