• 首页
  • 智能工具
  • 职场问答
  • 付费咨询
  • 政策资讯
  • 关于我们
  • 软件产品
  • 4008-929-767
  • 登录
亲亲小保
首页
  • 首页
  • 政策资讯
  • 文章详情

@HR,请牢记这些时间节点②:工伤认定时间

2025-4-17
人事代理

岚岚7月份入职一家建筑设计公司,担任HR助理一职。上月中旬,公司一名员工在工地监工时发生事故受伤,人事主管得知后,便吩咐岚岚及时为这名员工申请工伤认定。这个“及时”有没有具体时间?超过了对公司会有什么影响吗?“岚岚,关于工伤认定,这个时间点要牢记!”粒粒博士认真说。

@HR,请牢记这些时间节点②:工伤认定时间.jpg

二维码.jpg

关联文章
下一篇

·2025最新版!全国31省婚假/产假/育儿假/护理假一览表

上一篇

·员工提完离职发现怀孕要反悔,企业可以拒绝吗?

分享

微信

扫描文章二维码分享

企业服务

企业人事社保问题轻松咨询办理

企业人事代理、灵活用工 、人力资源外 包、福利管理 …

员工服务

轻松帮您解决社保问题

社保公积金缴费、社保公积金查询、 社保卡补办、社保转移 …

最新文章

1 人社厅发文!延长生育假,发放生育休假补助
2 医保移动支付 | 付费更便捷,就医更高效
3 人社局提醒:这些情况扣工资,违法
4 全年一次性奖金如何计算个税更划算~
5 员工出差期间钓鱼溺亡,能否认定为工伤?

咨询电话

4008-929-767

客服邮箱

kefu@qinqinxiaobao.com

产品服务

社保服务 公积金服务 社保转移 社保卡补办

智能工具

社保计算器 公积金计算器 工资计算器 退休年龄计算器

职场常用

职场问答 政策资讯 服务咨询 软件产品

亲亲小保

关于我们 公司历程 公司资质 联系我们

关注亲亲小保公众号

©2026北京金色华勤数据服务有限公司 京ICP备14027983号 京ICP备14027983号-1 网站地图 保准牛 德生科技