春节怎么放假？如果加班了，加班工资怎么算呢？

2021春节假期相关规定：

《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》指出春节：2月11日（星期四，除夕）至17日（星期三，初六）放假调休共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）上班。

春节加班哪天是三倍工资，哪天是两倍工资？

这个春节假期，加班工资应该这样计算。

根据国家规定：

其中2月12日、2月13日、2月14日三天为法定节假日，工资三倍。

剩下的2月11日、2月15日、2月16日、2月17日为两倍。

按照月结的工资计算是单日工资是大年初一、初二、初三三天工资不低于基本工资的300%，其余四天都是调休的，工资不低于基本工资的200%。

要注意的是，三倍工资的三天时间是不能用调休进行“抵扣”的，而其他的时间可以用调休来“抵扣”加班天数。

《中华人民共和国劳动法》第四十四 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

根据每个月工作时间为21.75计算，日结工资计算公式为：

2月12日、2月13日、2月14日每日工资=工资基数÷21.75 *300%

2月11日、2月15日、2月16日、2月17日每日工资=工资基数÷21.75 *200%

（注：以上工资计算方式只适用于标准工时制哦！）

更多说明：

21.75天为平均每月计薪天数。

加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括以下特殊情况下支付的工资：

1.年终奖

2.上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴

3.中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等

加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。