众所周知，在基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个保险中，只有“三险”需要个人和单位合缴，即养老保险、失业保险和医疗保险。但是绝大多数人，缴了几十年的社保都没有尝过失业金的滋味，那我们缴的失业保险还有必要吗？

失业保险的原则是帮助因失业而暂时中断生活来源的劳动者，为这一部分劳动者提供物质帮助以保障其基本生活的险种。

失业往往意味着没有经济收入，但是当我们一些人面临失业的时候往往领不到失业金，怎么回事呢？我们一起来看看，想要领取失业金，有哪些条件。

领取失业金的必要条件

许多人的困惑是失业金不是只要失业了就能领取吗？还真不是！失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：

（1）所在单位已缴纳失业险满1年（未有欠费记录）；

（2）非本人的意愿中断就业的（未在解除劳动合同书上标明自愿辞职的）；

（3）已办理失业登记，并已办理就业失业登记证的。

失业金领取标准

 按照失业人员前12个月平均缴费基数确定。

不满10年的，平均缴费基数×40%；满10年不满20年的，平均缴费基数×45%；20年以上的，平均缴费基数×50%。核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。

失业金领取期限

需要清楚，失业金领取是有期限的，并不是说失业多久就能领多久，否则岂不是与养老金并轨了。失业金的领取时限与失业人员失业前累计的缴费失业保险时间有关，累计缴费的时间越长，能领取的失业金的期限就越长。

标准如下：累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月；

累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月；

累计缴费时间10年以上的，期限最长为24个月。具体是多少呢？

累计缴费：

1年以上不满2年，可领取3个月；

 

2年以上不满3年，可以领取6个月；

 

3年以上不满4年，可以领取9个月；

 

4年以上不满5年，可以领取12个月；

 

5年以上，超过5年的部分。

每满一年增发一个月，最长为24个月。

重新就业后再次失业，还能领失业金了吗？

案例说明：

小A失业了，在满足领取失业金的标准后，小A可以领到4个月的失业保险金，但是在2个月后重新上班了，只领到了2个月的失业金。还有两个月的失业金还能拿吗？

解答：失业人员重新就业后， 失业保险金停止发放。

如果我再次失业了失业保险金怎么发呢？

解答：如果再次失业， 则按其重新就业后的缴费时间，重新核定享受失业保险金期限。

不过前次失业应领取但尚未领取的两个月失业保险金期限，是可以合并计算。

失业保险金单位给办吗？

失业金本人去办或者单位办理都是可以的，有的是单位给办理，也可以自己去办理。

申领失业保险金的程序如下：

职工失业后，单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其应当享受失业保险待遇的权利，并在自终止或解除劳动关系之日起的7个工作日内将失业人员名单报失业保险经办机构备案，将失业人员档案提交失业保险经办机构审核。

失业人员应持本单位出具的终止或者解除劳动关系证明等有关材料，在60日内到失业保险经办机构办理失业登记，领取有关证件。

失业保险经办机构应在15日内审核确认失业人员享受失业保险待遇的资格和期限，并予以公布。

下面就说到一个很多人要问的问题，个人离职可以拿失业金吗？

《劳动法》中规定，个人主动辞职，非残人士，能够自己主导自己行为的，有工作能力的。这类人不享受失业保险金的待遇！