我们都知道入职参保是职工权益，由用人单位直接为职工代缴参保。随着近些年来大家参保意识的提高，越来越多的人在关注参保的同时也在关注个人辞职后社保如何交的问题。如果你也有此类问题，本文建议收藏哦！

我国《社保法》规定：

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

这依规定一方面了明确了用人单位的参保时间保障了职工的社保权益，另一方面也明确了职工社保参保必须是公司参保，个人是无法直接参保的。

所以辞职后参保个人是无法直接缴存的。但是如果你是个体工商户及灵活就业人群是可以凭借相关职业证照到社保局参保的！个人辞职后社保怎么交？你是个体工商户或灵活就业人员的时候自己交就好啦！

第二种就是代缴社保。

代缴社保很多小伙伴并不陌生，一些身处大城市的小伙伴十分关注社保的连续性，而代缴社保也就成了很多小伙伴离职期间社保连续性的保障。

所谓社保代缴是指由第三方人力资源服务公司代缴参保的方式，社保代缴是人力资源服务的重要内容，无论是个人还是公司都会有代缴需求。

以上2种参保方式就是个人离职后社保缴纳的方式，需要提醒大家的是以个体工商户参保和灵活就业身份参保后可能会影响后续正常的入职参保时间，所以社保代缴对于绝大多数人而言是最佳的参保选择。

上述内容你看懂了吗？辞职后社保代缴给大家推荐亲亲小保，公司资质齐全，服务专业，更多问题欢迎留言咨询。