参保带来的保障大家都比较熟悉，可以说保障了我们生活中的大部分权益。入职参保由用人单位申报社保，很多小伙伴就有这样的疑问，准备换工作自己怎么交社保？本文就带你了解一下！

我国《社会保险费申报缴纳管理规定》要求：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

上述规定一方面明确了公司为职工申报社保是强制要求的，另一方面也明确了职工社保参保必须是公司行为，个人是无法直接参保的。怎么办呢？

第一种，你可以与原单位协商参保

准备换工作，面临离职。你可以尝试与原单位协商参保，当然，社会保险的费用需要需要自己承担。这样做的弊端是很多企业不会同意，因为存在法务风险。另外一个就是可能会影响你正常入职参保时间。而且也不适用于长时间参保。

第二种就是选择离职时间

大多数企业的参保申报时间都是选在下旬，所以如果你的离职时间选在下旬是可以在原单位继续参保本月社保，下个月上旬入职的话也是来得及重新增员参保的。

第三种就是社保代缴

如果你的前两种方式都行不通，那么拯救你的社保的还有第三方社保代缴服务公司。如果你不确定离职时间多久，又无法确定何时可以新入职一家公司，那么你的参保时间是无法确定的，这时候你选择一家专业的社保代缴服务公司是最好的选择。

换工作自己怎么交社保你清楚了吗？小编提醒大家，社保关系到自己多项权益，一定要重视。入职参保和离职社保代缴同样重要，需要社保代缴的小伙伴可以手机下载亲亲小保APP，随时咨询参保。