社保代缴随着新经济形势的出现，也逐渐有着越来越重要的地位，成为各大企业和个人普遍使用的人事代理模式。
社保代缴之所以发展得如此迅速，主要得益于它的各种显著优势：
对企业来说，使企业从办理员工社保增减员、报销等工作繁琐的事务中解脱出来，使企业更专注于核心职能，节省人事管理成本，提高工作效率。也不会因为社保专员的专业性不强问题引发纠纷，而且每个员工每月社保代缴的服务费也就十几二十块。
对个人来说，缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补；也能够避免社保断缴漏缴对我们特别是外地人员的影响，比如买房买车、小孩上学、购房贷款、落户资格、人才引进等。
那么，企业社保办理找哪家比较好呢？
我们可以从以下几个方面来判断：
1、公司资质。是否具有营业执照，劳务派遣许可证、人力资源许可证等；
2、价格是否合理，收费是否透明。市面上做代缴社保服务收费是没有一个明确标准的，过高或过低一定要注意，以防商家陷阱和虚假宣传；
3、注意二次分包。留意充当中介再次派遣赚取差价的行为，因为如果是是其他服务倒还好说，但是社保代缴是属于服务性质的，中间转手一定会影响服务质量和进度。
社保代缴可以选择亲亲小保，上市公司，手机一建缴社保，有需要可返回首页咨询。
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