我们每月都要缴纳的社保，是有最低和最高的缴费基数的，这个最低和最高缴费基数是参照上一年度的社平工资来制定的。社会平均工资高，我们缴纳的社保费就高，社会平均工资低，我们缴纳的社保费就低。

北京市人社局、统计局公布了2016年度北京市职工平均工资情况：全市职工年度平均工资为92477元，月平均工资为7706元。社平工资一出，北京市2017年度的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也进行了更新。

2017社保缴费基数上限：按照社保缴费基数的规定，当职工工资超过社平工资300%时，要按照社平工资的300%作为基数来缴纳社保，今年的缴费基数上限为23118元。

2017社保缴费基数下限：按照相关规定，参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，以社平工资工资的40％来确定，今年的缴费基数为3082元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限，以社平工资的60％来确定，今年的缴费基数为4624元。

从最新的数据来看，社保缴费基数比去年增长了不少，很多小伙伴都觉得自己的社保缴纳费用又要增加了，其实并不是这样。社保缴纳基数的上限和下限是针对工资过高和过低的人群的。

对于工资超过社平工资300%的人，社保缴纳基数不能按照实际工资来算，要按照社平工资的300%来缴纳。同样的，社保缴费基数的下限，当你的工资在此之下时，也不能按照实际工资来缴纳，要按照缴费基数的下限来缴纳。对于工资处于社保缴费基数上限和下限之间的人来说，社保的缴纳要按照实际工资来计算。

如果职工的工资为2800元，那么该职工在实际工资未变的情况下，职工基本养老保险的缴费基数增加了248元。基本养老保险的个人费率为8%，仅养老保险就要增加个人缴费近20元。但是如果一个北京的职工月薪一直为6000元，处在社保缴费基数的上限和下限之间，那么该职工在实际工资未变的情况下，职工的社保缴费并不会发生变化。

所以并不是社保缴费基数更新，每个人的缴纳费用都要变化的。人社部表示社会平均工资的60%，是一个地方大多数劳动者能够达到的。也就是说，只有少部分人（工资过高和过低的人）的社保缴费基数会调整。

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