参加工作可不可以不缴社保,多多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

怎么把小保里的余额退出来?

您好,您可以在亲亲小保APP在线咨询除,向社保顾问提出。留下您的支付宝账号或者银行卡号。如果您是通过京东支付付款的,提现时京东支付要求原路返回。

外地户口在北京缴纳多少年社保可以在北京退休?之前在外地缴纳的社保需要办理转移手续吗?

您好,达到法定退休年龄前,必须累计缴满15年社保。这15年中至少有10年是在北京缴纳的。也就是说男的必须在50周岁前女的必须在40周岁前在北京参保,这个年龄之后在北京参保,属于临时账户,无论往前补缴多长时间,都是临时账户,不能办理退休。退休前可以把外地的社保年限转移合并到北京。如果仅仅交够15年,那么到了退休年龄后无法继续享受医疗保险待遇,享受医疗保险待遇需要男缴满25年,女缴满20年。

我八月份要离职,准备自己买社保,现在再广东省佛山市顺德区杏坛镇工作,请问我可自己买佛山市的社保吗(我在佛山已经买了七年多),我祖籍是河南省的。

您好,如果您的户口不在佛山,是不能自己购买社保的。只能找代理机构参保,而且只能参职工社保,也就是说社保的单位部分和个人部分都需要自己承担。具体情况您可以现下载亲亲小保APP,在在线咨询处,向社保顾问咨询具体办理事宜。

以下是社保的相关问答
提问者 18******868

新农合断交一年再续交行吗?

这当然是可以的,因为新农合是按年缴费,今年缴费就可以享受明年的医保报销待遇。 新农合是自愿参加的,目前已经整合为城乡居民医疗保险,也是允许断缴的,只不过如果你断缴一年,那么第二年你就没有办法享受居民医保报销了。 而且城乡居民医保也没有最低缴费年限的要求,要想享受居民医保的待遇,就要一直缴费,也就是说,60岁以后也是要缴费的. 这一点跟职工医保是不一样的,职工医保你在缴费满最低年限之后,一般是男的25年,女的20年,在退休之后就不用缴费了,但是也可以享受医保报销待遇。 当然,新农合最好也不要断缴,因为如果万一第二年你发生了什么病,就需要自己全部个人掏钱了,虽然居民医保比职工医保的报销比例要低,但一般也是在50%以上,能够减轻一半以上的负担。 2020年的城乡居民医保最低缴费是250元,2019年上涨了30元,虽然缴费上涨了,但是待遇也提高了。 比如现在很多城乡居民都是高血压,糖尿病的患者,这些人多达3亿人,从2019年开始,他们的门诊用药就可以报销了,报销比例达到50%,可能你的一年250元缴费就可以省出来了,是比较划算的。 而这些呢,前提都是你参加了城乡居民医保,断缴的话,就无法享受了。所以最好不要断缴,一直缴费下去。 有的地方还会规定,如果你的连续缴费年限越长,报销比例会适当的提高一些。
提问者 18******615

养老保险选择60%和选择100%缴纳,养老金差距会很大吗?

养老金差距会比较大,尤其是在、当地平均工资和个人缴费水平比较高的情况下。 养老保险选择60%和选择100%缴纳,养老金差距会很大吗? 我们不妨利用人社部推出的养老金测算功能来测算一下。 当地平均工资为6000元,每年工资上涨5%,养老保险个人账户记账利率5%,从2019年到20149年缴费30年的话,养老金分别按照60%和100%缴费,能相差多少钱呢? 按照60%档次缴费,2049年退休的养老金预计可以拿到9377元,其中,基础养老金约6224元,个人账户养老金约3153元。 按照100%档次缴费,2049年退休的养老金预计可以拿到13035元,其中,基础养老金约7779元,人账户养老金约5256元。 可见,养老金差距能达到3658元。当然,这是计算到2049年后的养老金差距。折算到现在的话,预计多出是300多元。 有一个真实案例,一位朋友他自己交的是100%,即每个月交929元,退休开2000出头,同事交的60%每个月交557元退休开1700,也多出了300多元。 可见,这充分体现出了养老金是多缴多得的原则,选择的缴费档次越高,养老金多出的金额越多。 另外,由于按照100%缴费档次的养老金基数更高,所以每年养老金在调整的时候,由于养老金调整是挂钩调整,养老金基数越高的涨得越多,所以,100%养老金比60%的养老金每年都会多出一些,差距会越来越大。 当然,这一切都是建立在你具备足够的经济条件,能够承担100%的缴费档次的基础之上的。因为很多灵活就业人员经济困难,只能承担60%缴费,只能说尽力而为、量力而行吧。
提问者 17******815

试用期不买社保违法吗?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。 由于要承担大部分社保费用,有的企业为了利益铤而走险,这才出现了有的公司会有试用期不给交社保,等转正了再给交的做法。 今天小编要告诉你,公司这么做是违法的。 但社保是企业的法定义务,不因约定而免除,企业不交社保违反了以下法律: 根据《劳动合同法》规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险,试用期包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。缴纳时间从试用期开始算起,直到劳动合同终止。 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 社保的重要性不言而喻,当企业不给交社保时怎么办呢? 1、要注意前期收集和保留相关的证据,以便将来在仲裁或诉讼时支持自己的观点,如劳动合同、与单位往来的传真、邮件,为了证明自己的劳动时间,还要注意保存出勤证据等。 2、可以去劳动监察部门进行举报,劳动监察大队会进行调查。
1 72 73 74 75 76

小程序
提 问

微信扫码

微信扫码小程序提问

APP
提问

下载APP

扫码下载 App 提问