参加工作可不可以不缴社保,多多拿工资?

这是不行的,不符合国家《社会保险法》的规定。 按照法律规定,用人单位应该在用工之日起30天内,为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议,让员工放弃参保,这种协议是不受法律保护的,员工的权益会受到损害,单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住,参加工作后是一定要参保的。

医保断缴三个月,余额就清零?真的假的

如果职工医保断缴3个月,个人账户的钱不会清零,累计缴费年限也不会清零,不过连续缴费年限会重新开始计算。在很多地区,医保每年的报销比例是与连续缴费时间相关的。此外,医保断缴期间享受医保待遇也会受到影响。

公司缴纳社保可以只交医保不交养老保险吗?北京通上查社保有医保养老断了是怎么回事?

您好,北京社保不可以单独缴纳医疗保险,都是五险(医疗保险和生育保险已合并)一起缴纳的。2020年由于疫情影响,国家为企业减负,减免了养老保险的单位部分。如果您查到的是2020年度的,那因为养老保险减免政策的原因,养老保险的缴费年限不受影响。

怎么把小保里的余额退出来?

您好,您可以在亲亲小保APP在线咨询除,向社保顾问提出。留下您的支付宝账号或者银行卡号。如果您是通过京东支付付款的,提现时京东支付要求原路返回。

外地户口在北京缴纳多少年社保可以在北京退休?之前在外地缴纳的社保需要办理转移手续吗?

您好,达到法定退休年龄前,必须累计缴满15年社保。这15年中至少有10年是在北京缴纳的。也就是说男的必须在50周岁前女的必须在40周岁前在北京参保,这个年龄之后在北京参保,属于临时账户,无论往前补缴多长时间,都是临时账户,不能办理退休。退休前可以把外地的社保年限转移合并到北京。如果仅仅交够15年,那么到了退休年龄后无法继续享受医疗保险待遇,享受医疗保险待遇需要男缴满25年,女缴满20年。

我八月份要离职,准备自己买社保,现在再广东省佛山市顺德区杏坛镇工作,请问我可自己买佛山市的社保吗(我在佛山已经买了七年多),我祖籍是河南省的。

您好,如果您的户口不在佛山,是不能自己购买社保的。只能找代理机构参保,而且只能参职工社保,也就是说社保的单位部分和个人部分都需要自己承担。具体情况您可以现下载亲亲小保APP,在在线咨询处,向社保顾问咨询具体办理事宜。

以下是社保的相关问答
提问者 18******133

社保在两个单位同时都交了,到退休时合并缴费,缴费基数会增高吗?

你这属于重复参保,养老金不会因此变高,因为只能清退一个,保留一个。 首先你这个问题就很奇怪,到退休时合并缴费,缴费基数会增高吗?退休时已经不用缴费了,不存在缴费基数是否变高的问题,你的意思应该是想问养老金会变高吗? 其实你的养老金并不会因此变高,你不能够领取两份养老金,因为你这是属于重复参保,最终是不能够合并的,只能保留一个,然后清退另外一个。 在单位参保属于参加职工养老保险,你在两个单位都参加了,意味着同时参加了两份职工养老保险,按理说,在同一个地区,不可能让你在两个单位同时缴纳的,有可能你是在异地缴纳了一份职工养老保险。 很多人天真的以为我在本地和异地各缴纳一份养老保险,退休后就能领取两份养老金了,那这样岂不是很好? 但这样的想法真的是太天真了!因为国家是不允许重复参保,重复领取养老金的。 对于这种情况,你需要选择保留一份养老保险,然后清退另外一份,清退的时候只退还个人账户储蓄额,单位缴费的部分不退还给本人,直接充公给养老保险基金。而且,养老保险缴费年限也不能合并计算,只能计算保留的那一份的养老保险缴费年限。 可见,重复参保是没有意义的,所以不要动了歪心思想着同时缴费两份养老保险,领取两份养老金,这是行不通的,到头来吃亏的只能是自己。
提问者 17******928

刚刚在银行办完社保卡并成功激活。可经办人员告诉我明天还要来完成二次激活,为什么?

社保卡有两个功能,可能是你其中一个功能没有激活。 可能是有一个功能尚未激活 因为很多人不知道,社保卡现在一般是有两大功能,第一是社保功能,第二是金融功能。社保卡需要在激活后才能正常使用,如果社保功能没有激活的话,社保的相关业务,比如说看病就医,药店买药就无法正常使用。 如果银行金融功能没有激活,那么,社保卡的银行账户相关业务,比如说存取钱、汇款转账、刷卡消费,养老金、失业金等社保待遇的领取等就无法正常使用。 社保功能的激活,途径是比较多样的,可以去当地的社保部门的现场窗口进行激活,可以在定点医院和药店进行激活,还能在发卡银行柜台进行激活。 而金融功能的激活,只能到社保卡发卡银行的营业网点激活。 为什么说你的社保卡已经激活了,第二天还要再去激活呢? 可能是当天银行只给你激活了社保卡的金融功能,社保卡的社保功能还没有激活,比如说第一天可能遇到了社保系统的维护等原因,没有给你进行一次性全部激活,所以需要你第二天等系统正常的时候再去激活社保功能。 目前,很多地方在银行激活金融功能时,可现场激活社保功能,也可直接联动激活社保功能,一次性就办结社保卡金融功能和社保功能激活。 需要注意的是,不管是激活社保功能,还是金融功能,都需要带着社保卡和身份证等有效身份证件。 尤其是现在养老金都要通过社保卡来发放和领取了,这其中最关键的就是要激活社保卡的金融功能,才能够正常领取养老金。
提问者 15******284

老家交了7、8年农保,现在单位又交了社保,家里的农保怎么办?

如果你在单位的社保缴费满了15年,那么,家里的农保是可以转入职工养老保险的。 你所说的农保就是指现在的城乡居民养老保险,而你在单位参加的是职工养老保险,按照国家的规定,不能够重复参保,养老金也不能够领取两份儿。 由于职工养老金的待遇要远高于城乡居民养老金,目前,职工养老金人均水平接近3000元,而城乡居民养老金每月只有162元,所以,你既然在单位参加了职工养老保险,建议你缴费满15年,领取职工养老金,到时候,城乡居民养老保险是可以转入到职工养老保险的。 那么,城乡居保该怎么转呢? 按照人社部2014年出台的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定,如果你既参加了职工养老保险,又参加了城乡居民养老保险,那么,职工养老保险缴费满15年,城乡居民养老保险可以转为职工养老保险。 那具体该怎么转呢?首先,城乡居民养老保险的个人账户储蓄额全部转入到职工养老保险个人账户,不过,缴费年限并不算数,城乡居民养老保险的缴费年限不能够合并或折算为职工养老保险缴费年限。 简单点来说,只有个人账户金额能转,缴费年限不能转。 当然,还有另外一种情况,如果说你的职工养老保险缴费不够15年,那么就只能把职工养老保险转为城乡居民养老保险了。 职工养老保险转为城乡居民养老保险时,可以全部转的,个人账户储蓄额全部并入,缴费年限也可以折算为城乡居民养老保险的缴费年限。 综上所述,可以看出,尽量在单位缴费满15年,然后把城乡居民养老保险转为职工养老保险,领取职工养老金,这样更为划算一些。
提问者 19******125

请问,我今年51周岁了,还没有交过社保的,现在可以一次性补交吗?

不能一次性补交了,你只能按年缴费,最早在66岁领取养老金。如果你是女工人的话,退休年龄50岁,那你现在51岁,已经超过了法定退休年龄,属于超龄人员。 人社部早在2016年就下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,明确对于超过法定退休年龄的人,不能通过一次性补缴的方式,违规纳入职工养老保险参保范围。 如果你是男性的话,退休年龄是60岁,尼距离退休年龄还有9年时间,如果现在开始参保缴费的话,到60岁只缴费了9年。 只能66岁退休领取养老金 而养老保险最低缴费年限是15年,到时还差6年怎么办呢?到时能不能一次性补缴呢? 也是不可以的,国家已经叫停了一次性补缴的做法。 按照人社部上述通知,对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。 所以,51岁时你不能一次性补缴,60岁时也不能一次性补缴。 而如果你要想领取养老金,你只能选择延长缴费,一直到66岁延长缴费满15年才能领取养老金。 需要说的是,如果你曾在2011年7月1日社保法实施前参保过,那么你是不用到66岁的,可以到65岁。 为什么呢?因为人社部规定,在社保法实施前参保的,在延长缴费5年后还达不到最低缴费年限的,可以一次性补缴到最低缴费年限。 不过,由于你说你一直没有参保缴费,所以这个政策也是无法享受的。你只能乖乖的延长缴费到66岁领取养老金。 这就警示我们,养老保险参保要趁早。男性最好45岁前参保,女性最好35岁前参保,这样才能够在达到法定退休年龄时,刚好缴费15年,达到领取养老金的条件。
提问者 19******604

“个人参保”比“单位参保”领的养老金要少吗?是真的吗?

并不会少,而在缴费基数和缴费年限一样的情况下,养老金是一样多的。只不过,单位参保缴费更少。对于女性来说,退休年龄会有所差别。 个人参保的养老金不会比单位参保少 单位参保的话,养老保险个人缴费比例8%。 个人参保的话,缴费比例20%,其中8%进入到个人账户,也就是4成缴费进入到个人账户。 由于个人参保和单位参保,养老金的计发办法都是一样的、相同的,也就是按照企业退休人员养老金计发办法。 在缴费基数一样,缴费年限一样,同一个地方个人参保和单位参保的养老金待遇也是一样多的。 举个例子,缴费基数都是5000元,单位参保,个人缴费是8%也就是400元,进入个人账户;个人参保缴费是1000元,同样是400元进入到个人账户。 个人参保缴费要比单位参保多 虽然养老金水平一样,但是通过上述例子可以发现,单位参保个人缴费更少,而个人参保的缴费更高。 因为个人参保的话,其实是相当于承担了单位缴费的那部分,全部缴费都是自己承担的,所以实际缴费负担更重。 女性个人参保退休年龄晚5年 需要特别注意的是,对于女性来说,个人参保和单位参保的退休年龄是不同的。 个人参保也就是灵活就业人员参加职工养老保险,退休年龄一般是55岁。 单位参保的话,女工人的退休年龄是50岁。 可见,个人参保女性的退休年龄比单位参保要晚5年。
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