对于相当一部分参保人群而言，参保的重要理由都是为了最终的养老。我们知道，职工按月领取基本养老金必须具备三个条件: 1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续； 2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。那么社保缴费断断续续会影响未来的退休吗？这个来自网友的提问，来看看权威解答怎么说的！

问：我们单位有个上海爷叔做了5年多，马上要60岁了，他说多年前在其他单位工作过，自己也在街道缴过社保，前前后后加在一起满15年了，现在要我们给他办退休，可以吗?

答：可以！按规定本市户籍的在职职工男性年满60周岁，并且城镇职工养老保险累计缴费年限满15年，就可以依法享受养老待遇。这里的“15年”包括92年底前的连续工龄和93年以后的单位缴费年限。

问：听他说之前缴费是断断续续的，都能算吗?

答：算的。我们刚刚提到的养老待遇领取条件中，缴费年限是累计计算！并不强调连续，中断前后的缴费年限累加满15年就可以了。

问：按照他的说法是11月份的生日，这阵子一直催我们，说是早办早安心，现在就可以办了吗？

答：不可以！企业职工到龄申领养老金手续应在到达法定退休年龄当月办理，也就是您到11月才可为他办手续，12月他就可以领到养老金了。