五险一金大家并不年陌生，五险一金的缴纳也为广大的职场小伙伴提供养老、医疗、生育等生活保障。公积金做为金融账户，同样是备受关注。近日，有小伙伴留言咨询，离职后个人交公积金怎么交？本文就带大家了解一下这个事情。

我们知道，入职参保是强制要求，公积金也是这样的吗？

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

上述内容规定了用人单位须为职工缴纳住房公积金，同时也明确了缴纳住房公积金的主体是法人单位，个人是无法直接操作的。

离职后个人交公积金怎么交呢？

1.与原公司协商继续缴纳五险一金。

社保和公积金的申报缴纳都是公司行为，个人是无法直接缴纳的。因此可以与原公司协商继续在公司缴纳社保和公积金（公积金不能单独缴纳）。不过这种缴纳方式很多公司是不会同意的，因为涉及到法务风险。而且，很可能会影响新入职单位的参保时间。

2.灵活就业人员、个体工商户可以自己交！

《住房公积金管理条例》明确指出适用住房公积金制度的对象主要是单位在职职工，但目前，一些城市，如上海、武汉、 广西、长沙、洛阳市和金华市等部分省（市、自治区）出 台灵活就业人员自愿缴存住房公积金政策。

在这些地区的灵活就业人员可以考虑自行缴纳住房公积金。具体需要什么资料，可以到各地的住房公积金管理中心查询，如长沙规定，灵活就业人员缴存公积金需带的资料包括身份证、《灵活就业人员缴存住房公积金申请(登记)表》、《灵活就业人员住房公积金缴存协议》，缴存基数一般不得低于上一年度市统计部门公布的职工月最低工资标准。缴存比例为8%-12%。

工作单位不为职工缴存住房公积金职工能否以灵活就业人员身份开户缴存？

答：灵活就业人员缴存住房公积金需未与其他单位建立劳动关系。与单位有劳动关系的，不可以灵活就业人员身份办理公积金开户缴存。若单位未为在职职工开户缴存住房公积金，可拨打住房公积金服务热线12329并提供详细信息和线索进行举报。

灵活就业人员缴存住房公积金需满足哪些条件？

①年满18周岁，且男性未满60周岁，女性未满55周岁，具有民事行为能力；

②有合法经济收入来源；

③自愿遵守住房公积金管理规定，承诺履行住房公积金缴存义务；

④未与其他单位建立劳动关系。

符合以上条件的个体工商户、自由职业者以及其他灵活就业人员，携带本人身份证明，个体工商户提供本市《个体工商户营业执照》，其他灵活就业人员提供本市户籍证明缴存即可。

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