社保是每个职工的合法权益。当前社会，职工的流动越来越灵活，跨地区工作的情况也越来越多。这就给很多小伙伴带来一个困扰：换了个城市工作，我的社保怎么办？今天，小保菌就来跟大家聊聊这个话题。

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异地工作要不要转社保

随着我国经济水平的提高，一二线城市吸引着越来越多的工薪族，许多80、90乃至00后越来越频繁的工作调整也让他们开始考虑要不要转社保的问题。有的小伙伴甚至认为直接停缴算了，省得麻烦。这里提醒一下，社保一定不能因为异地就业而停缴。当面对异地工作时候，小伙伴们首先考虑的一定是是否转移社保的问题。

社保的重要性不言而喻。对于工作调动较多的小伙伴，经常转移社保也不太现实，浪费大量时间和精力，对于这类朋友小保菌的建议是暂时不要转社保，等什么时候觉得该在某个地方定居之后，把前面交得社保统一转到这个地方就可以了。

但是对于绝大多数人来说，社保还是随着人走比较好，因为政策一直在变，社保跟着人走总是不会错的。

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异地社保转移基本步骤

社保转移比较简单：

第一步，找上家公司办理社保停保。（一般离职后公司会直接帮你停掉）

 

第二步，到社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。

 

第三步，拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。

注：公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。

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社保新政对于社保转移的影响

社保新政即将在2019年元月施行，届时将对各公司的社保征收工作带来很大的影响。那么，社保改嫁税务后，对社保转移有哪些影响呢？

总体而言，社保新政施行后社保缴费发生了巨大的变化，但是从根本上来讲，对于我们的社保正常转移并没有太多的影响。社保关系还是存放在社保局只是他的社保征收是由税务部门来完成征收。

而征收完成以后社保基金，包括社保费用的托管都是由社保部门自行完成的。所以说，在做社保转移的时候，社保关系的转移开具等等的一些事情，都是需要找到社保部门来办理的，无需去找税务部门去办理。

在转移的过程中，和以前一样，只要是有接收单位开具社保的接收函，去原参保所在地进行社保转移就可以了。在转移的过程中如果出现欠费的情况，是需要把欠费补交完成之后才能进行转移的。转移完成以后，会有一份转移和缴费明细，只要把这个转移和缴费明细交到新的参保单位，就完成了。

需要注意的是，社保转移过程中，医保如果需要单独转移的，那么医保也是需要做一个这样的转移。如果社保和医保是捆绑式转移的，那么只需要做一份转移就行了。

如果是在没有新的工作单位接收的前提下离开原工作单位，也是可以正常的将自己的社保医保从单位转移出来的。这样的话就需要转移到自己户籍所在地，然后以灵活就业的形式参保。

如果采取这种形式就需要在自己户籍所在地的社保局开具一份社保的接收函，然后持有这个接收函，把这个社保转移到户籍所在地的社保局以灵活就业的形式参保。

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异地社保处理建议

亲亲小保资深人资专家给出的几点建议：

1.经常变动工作地点，居住地尚不确定的小伙伴。可以在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并。

 

2.针对一线城市（北上广深）的小伙伴，转移社保之前务必打听清楚当地政策。比如像上海，公积金账户一旦转出就不能再回来了；北京地区外地的公积金账户是不能申请公积金贷款的等等。

 

3.有的小伙伴对于异地的工作只是想尝试一下，那么肯定不建议转移社保，直接在当地交就可以了，到时候往哪儿转都方便。

最后还是要提一点：社保转移后尽量补上，或将影响多项社会福利。