北京落户着实不易，提到积分落户更是“限额得紧”。但是这并不妨碍越来越多的年轻人进入北京这座世界型大都市，逐步融入其中。本文就大家关心的北京积分落户条件做简要说明，对北京落户和积分落户有需求、有问题小伙伴可以返回首页留言咨询。

北京积分落户要求：

1.持有本市居住证：在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

2.不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

3.在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。

4.实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

5.无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

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几个“关系”落户的方式

除上文积分落户，北京落户还有有这样几种：

1.夫妻投靠落户：申请人年满45周岁，且结婚满10年；申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年；随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合我市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女)；被投靠人系本市非农业户口。

2.子女投靠落户：投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策；父或母户口在京且有住房。

3.人才落户：适用对象：优秀人才、科技创新人才、文化创意人才、体育人才 、国际交往中心建设人才、金融人才 、教育、科学研究和医疗卫生健康等人才、高技能人才等。

人才引进条件：

1.拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。

2.引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。

3.引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。

此外，还有老人投靠、离退休老人投靠落户、商人落户等方式。

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