随着各地的社保福利逐步提高，城镇职工的参保意愿也在逐年提高，社会保险的作用越来越受到人们的重视。一些早年未参保而后选择进城务工的人员对社保也十分重视，但是这一类人员参保却有一个十分必要的问题需要了解。

此前有一条新闻引起了较大反响：外来务工刘女士在北京缴够了15年的社保，可是在退休去领养老金的时候却被告知无法在北京领取养老金！被告知必须回她老家按照当地的标准领取，因为她的社保账户是临时账户！

社保临时账户与一般账户有什么不同？

有的参保人社保账户上会多出“临时账户”四个字，都很纳闷。临时账户是什么意思？临时账户跟一般账户有什么不同呢？

其实“社保临时账户”只是较少一类，必须同时具备以下两个条件才会被定性为社保临时账户：

1、新参保地非户籍地。

2、在新参保地首次参保，男年满50周岁，女年满40周岁的。

（注意：如果初次参保时，年龄已过规定界限，之后又向前补缴过社保的人，账户性质仍然为临时账户。）

也就是说，如果你年龄已经偏大，而且去外地工作，在非户籍地第一次参保。那么，你的养老保险账户就是临时性的。

所以，根据社保临时账户规定，刘女士因为不是北京人又超过40周岁才在北京买的养老金，所以养老金只能回到她的老家按照当地标准领取，不能在北京领取。

一般来说，“4050”参保人员建立临时账户后，即使通过往前补缴，或往后延缴使得在新参保地的累计缴费年限超过10年，也仍然属于临时账户，不能调整为一般账户。

但有一种情况例外，参保人员在建立临时账户期间迁入户籍的，从迁入的次月起就可以将其临时账户调整为一般账户了。

特殊情况：

参保人员在4050前在非户籍地首次参保，转出后，达到4050又到该地参保缴费，是不属于临时账户的。

以厦门为例：非厦门户籍女性，35周岁时在厦门首次参保，后离厦到上海参保，并将厦门的养老保险关系转移到上海。转出养老保险关系，42岁时再次到厦门就业并参保缴费，她在厦门建立的账户为一般账户，不需要建立临时账户。