“五险一金”是职工权益，很多小伙伴也会把“五险一金”作为入职一家公司的标配。五险一金分属2个部门，住房公积金不仅可以作为贷款账户，更是个人的一个“税外收入”，当有需要的时候如何补缴住房公积金呢？本文就带你了解一下！

我们知道公积金是由用人单位申报缴纳的，住房公积金的费用由两部分组成，一是单位缴存，另外一部分则是职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内，可以根据个人需求提取。

如何补缴住房公积金呢？

因为住房公积金的缴纳必须要法人单位缴纳，而补缴也必须是由法人单位才能申报的。一般而言，关于住房公积金补缴的情况是指单位缴纳缓缴、应缴未缴，以及职工漏缴的情况。下面就来了解一下！

单位补缴员工公积金怎么回事呢？

对于正常缴存单位为职工补缴住房公积金不超过12个月（含12个月）的，需要到单位住房公积金账户所在地的银行住房公积金业务网点办理。单位经办人员携带材料赴汇单位开户银行住房公积金业务网点专柜进行补缴审核；开户银行公积金承办人员当场审核，通过后，收取资料，即补缴完成。

目前来看，各地对于住房公积金管理中心对于公积金的补缴管理制度日趋完善，对于补缴的要求各有差异。但是想需要提醒大家的是，关于个人公积金的补缴一定要看是否有必要补缴。公积金的补缴其本质通常都是补缴金额，并不是补缴月份，对于面临公积金贷款小伙伴补缴很多时候并不能解决问题。

上述内容你看懂了吗？小编提醒大家，社保和公积金是权益同时也是义务，正常缴纳即可确保相关权益不受影响。