亲亲小保是一家专业的人事代理机构，在社保代理、工资代发、薪税优化等方面有着丰富的行业经验。近日，有咨询，在公司上班，不想交社保只交医保可以吗？问题看似有些荒诞，但是问题的背后却是很多小伙伴对参保政策的不理解。本文就带大家了解一下。

首先，公司为职工参保是强制规定，不存在协商参保和“自愿不参保”的说法。

按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，公司必须给职工参加社保，员工在入职30天内单位就应该给其缴纳社会保险。

其次，只想交医保和养老的想法是不可以的。

我国社会保险分为居民险和职工社保。二者相比，居民险是自愿缴费参保的，而且险种较少，通常只有养老和医疗2个险种。但是对于职工社保而言，用人单位强制参保不说，五险还必须统一缴费，不存在单独缴纳医保，或单独缴纳养老和医疗2个险种的情况。题目中“不想交社保只交医保可不可以”，当然是不可以的了！

亲亲小保提醒大家，社保越发重要，很多一二线城市的购房指标、落户要求都与社保连续性相关，因此很多小伙伴有明确的参保要求，却对参保平台持怀疑态度。怎么办呢？

有这样疑问的小伙伴肯定不是少数，其实社保代缴并不是个人的专属行为，一些企业（新成立公司居多）本身缺乏人事岗位，需要将社保代缴工作外包出去的情况也不在少数，这是人事代理的服务范畴。个人在需要社保代缴的时候，可以提出同样的需求。而在社保代缴公司的选择上，则要考察其正规性，考察营业执照经营范围，考察《人力资源服务许可证》等行业资质。

上述内容你看懂了吗？如果你有其他社保问题欢迎留言咨询。