应该要缴纳社保，一是对个人有好处，二来也是国家政策规定的。社保是一种社会福利，缴纳了养老保险，退休以后就可以享受按月领取养老金的待遇，实现“老有所养”；缴纳了医疗保险，到医保中心定点医院看病的时候就可以实现医疗费同步报销的优惠政策，自己只要支付一小部分医疗费。缴纳了失业保险，失业期间就可以领取两年的失业保险金，维持失业期间的生活需要。所以，社保一定要缴纳，对自己有好处。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

手机直接拨打12333直接就能咨询。 题主还可以关注当地社保局账户，一般都有查询流程。

您好，按杭州相关政策规定: 非杭州户籍居民购房前 社保需缴满2年(24个月) 且中间不得间断 所谓的缴满2年是指 买房之月往前移2年 且必须连续缴纳! 中间断了就要重新开始算加纳时间 如果社保断缴 期间积攒的买房资格将被"清零"! 您也可以咨询当地住建委或楼盘开发商。

1《营业执照（副本）》原件及复印件2份（三证或五证） 2《开户许可证》复印件1份，如果使用的银行为一般账户还应提供一般账户的《开立单位银行结算账户申请书》原件及复印件1份 3与银行签订的《银行缴费合作意向书》或《缴费协议》原件及复印件1份（一定要和银行说清楚三证或五证） 4《法人身份证》原件及复印件2份，如法人为外国人，还需要提供外国人证件翻译件及翻译公司证件复印件 5总部机构或总公司在国内注册的各类分之机构、分公司或办事处，还需提供总公司出具的《全权委托授权书》，及总公司的营业执照副本原件及复印件，总公司法人身份证复印件 6单位公章 7单位法人章

目前的异地结算已经基本实现了全国覆盖，但是异地转诊还是不行。 根据相关政策，符合转诊条件当然是可以的，但是不不是说所有人想上大医院看病就上大医院看病，因为医疗改革一个很重要的指向就是分级诊疗，就是一般的小病、常见病就不要往大医院跑，就近就地就医。 希望对你有用！

三个月的劳动合同是可以约定试用期的，但试用期不能超过一个月。 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 在上述规定中确实提到“三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月”，但是在后面还有“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。”这里说不得约定试用期的是只“不满三个月”，因此，满三个月是可以约定试用期的。

社保在人们的日常生活照中扮演着越来越重要的作用，人们在异地就业时往往会产生转移需求。在社保转移问题上，除了关注社保转移的手续、时限等要求，同样要清楚，当出现下列情况时社保不必转移。 1.跨省就业人员，可办理社保关系转移，但如果属于暂时离开的，则不必办理社会保险关系转移手续，只需续保就可以了。 解释：因为转入转出社保关系会给参保人带来不便，还可能会对参保人的社保权益产生影响，如果转出再转入导致医疗保险参保年限中断，可能会对参保人的购房、落户等福利造成影响。 2.如果你不确定以后是否在新单位所在城市，那么你的社保关系也是不着急转移的！ 解释：社保转移主要是针对养老保险，如果新参保地的养老金待遇较低，不建议立刻转移。 3.40、50转入原则 解释：社保异地转入有一个硬性指标是针对年龄的，女不超过40岁可转入；不超过50岁可以转入。如果超过年龄限制，是无法在缴费城市建立基本养老保险账户的，社保转入也就无从谈起。 如果你面临上述问题，就不必考虑社保转移了。那么，正确的社保关系转移是怎样的呢？ 一、 社保转移的内容 社保转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险。 在转移过程中，一般只转移养老保险，医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。其中医疗保险转移会转移个人账户金额，养老保险关系转移个人部分全额转移，单位缴纳部分转移。 二、 转移的流程 1、在新参保地开户缴纳社保; 2、提供原社保缴纳地社保局打印的个人社保缴纳凭证，加盖社保局公章； 3、将个人社保缴纳凭证交由新参缴单位进行转移合并。 即：在原单位所在的社保局，凭身份证打印社会养老保险缴费凭证、填写社保关系转移申请表，将以上资料带回新工作所在地的社保局开户缴纳后再申请办理社保关系转入接收。 需要注意的是并非换了城市工作就一定要转移社保，请大家一定注意。我们的社保转移动作主要了为了保障今后的退休养老金，如果你在大城市缴纳了十几年的社保，因为某些原因需要回老家工作，此时的社保可以选择不转移。 好了，更多社保相关知识的，亲关注亲亲小保！

缴纳的基数不同，缴纳费用不一样，目前苏州社保最低基数3030，最高基数21963，如果交最低基数，社保费企业加个人一个月大概1223。

此次社保减免文件要求，对于已征收社会保险费的地区，要重新核定参保单位应缴额，准确确定减免金额。 对于减免部分的金额，优先选择直接退费。中小微企业，各地可按程序批量退费，参保单位无需提交申请或报送相关资料；对于大型企业等其他参保单位，会充分尊重单位的意愿和选择，可冲抵以后月份的缴费，也可退回。 希望对你有帮助！

您好，社保补缴不能算作连续。但是会累计社保缴费年限。