减免社保，缓交公积金！上班族会有损失吗？
从今年2月到6月，对全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。
而这次减免政策免的只是单位缴费部分，核心目的是帮助企业渡过疫情难关，我们自己个人部分该交的还是要继续交。
上班族都知道，每个月单位会从工资里扣掉一部钱来交社保，但是可能不清楚，公司缴纳的社保费才是大头，约占总社保费用的70%。
例如在北京，职工按核定工资标准的8%缴纳养老保险费用，而公司还要按16%另外交一份养老保险费。
所以只要企业按规定履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，就不存在社保断缴的问题。
养老待遇:我国养老保险目前实行的是“现收现付制”，也就是今天我们交的养老保险钱，主要是用来给现在已经退休的人发养老金。
人社部测算了下，这套减免政策落实后，全国预计将减收5000亿元左右，虽然我们的社保养老账户不太宽裕，但对这个量级的资金缺口还是可以接受的。
并且国家也明确表态实施上述政策，充分考虑了社会保险基金结余等情况，可以确保养老金等各项社保待遇按时足额发放，所以上班族现在的社保权益不受影响，未来个人的养老待遇，也不会受到影响。
公积金缓缴:企业申请缓缴公积金，难免会对个人公积金账户余额造成影响。不过，这种情况国家也考虑到了，个人因为疫情影响，导致还不上公积金贷款的，将不做逾期的处理。
并且此次新型冠状病毒肺炎患者的治疗费用全部由国家承担，各省的医保基金的开支非常大。
虽然国家没有在政策上规定医保减免，但是医保局也表态允许各省根据自己的实际情况决定是否对企业的医保缴费也做减半征收，大家多多关注当地的医保政策即可.
而住房公积金不减免的原因在于，单位缴的公积金也会进入我们的个人账户，这部分钱完全是我们的个人财产，国家不做统筹管理，所以只能缓缴，不能不缴。
同样，我们个人缴纳的社保都会直接进入个人账户，本来就是自己的钱，国家免征个人的那部分，没意义。
总的来说，虽然这次的减免政策主要是为了减轻企业的压力，对个人的影响也不大，但对于上班族来说，公司好、员工才能好，可以说是十分人性化了。
