不建议社保公积金不在同一有单位。

除购买自住住房，租房，大修、翻建、自建住房外，还有以下情况可以取公积金 患大病 原则取消大病提取。若住房公积金的缴存人及其直系亲属（如配偶，本人的父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女）患重大疾病造成家庭生活严重困难的，需提交相关证明向北京住房公积金管理中心所属的任意管理部申请提取，由管理部审核后，符合条件的办理提取。 出境定居 非本市户籍缴存人男年满55周岁、女年满50周岁离职离京可以提取住房公积金；男未满55周岁、女未满50周岁离职离京去往他地，在去往地未建立住房公积金的，承诺一旦在京重新就业建立住房公积金，将此前提取的住房公积金全部退回 完全丧失劳动能力与单位解决劳动关系 死亡 被判处死刑、判处无期徒刑或刑满达到国家法定退休年龄

新单位第一次缴纳公积金无法补缴上月，次月才可补缴上月（例：7月缴纳公积金，8月可补缴6月并8月正常缴纳），并且减员当月不能进行补缴，只能补缴近三个月。

根据国务院《住房公积金管理条例》第三十七条规定：“违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。”第三十八条规定：“违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”

单位为职工缴存住房公积金，一是有利于转变住房分配体制，使单位不再建房、买房、分房，从而解脱了实物分配不公平、不公正、不公开而产生的矛盾和弊端，让职工通过住房公积金、住房补贴等货币化渠道，到市场自主购买住房；二是单位根据国家规定按工资总额一定比例为本单位职工缴纳的住房公积金，机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后在预算中或者费用中列支；企业在成本中列支。所缴纳的住房公积金不超过当地政府规定的缴交比例的，可在税前扣除，其本息免征个人所得税。 职工个人缴存住房公积金有6大好处： 一是职工个人和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，本息均属职工个人所有； 二是单位和个人按政府规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税，存入住房公积金个人专户所得的利息收入免征个人所得税。以广州为例，某单位职工上年度月平均工资为4000元，当月工资总额4500元，单位、职工个人均按政府规定比例20%缴存，职工月缴存住房公积金为1600元，当月计税工资为2900元，如不缴存公积金应纳税所得额为1300元，而缴存公积金则可以按规定免税。这样，职工每月即可减轻税负205元； 三是职工在购建自住住房时，可以申请比商业银行贷款利率少一个百分点的住房公积金低息贷款； 四是职工购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房、偿还购房贷款本息的、租房自住的可以申请提取住房公积金账户内的存储余额； 五是职工当年存入专户的住房公积金按居民存储活期存款利率计息；上一年结转的住房公积金利息比照三个月整存整取利率计息； 六是职工退休时能一次性、全部提出住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。如这位职工在参加工作的40年中，缴存比例平均按10%，月平均工资收入按2000元算。平时未提取或贷款公积金，他就可以得到近20万元的住房公积金本息。

可以。在北京缴存住房公积金的职工在北京购买自住住房，符合缴存条件，且夫妻双方没有尚未还清的住房公积金个人贷款和住房公积金政策性贴息贷款即可申请住房公积金个人贷款。其中，住房公积金缴存情况须满足以下三个条件之一： 　　（1）若购买政策性住房，应建立住房公积金账户12个月（含）以上，申请贷款前6个月足额连续缴存，且申请贷款时处于缴存状态（政策性住房包括经济适用房、两限房、房改房、集资房等，其中对于首套自住型商品房，比照政策性住房办理；对于二套自住型商品房，比照非政策性住房办理）。 　　（2）若购买非政策性住房的，应建立住房公积金账户12个月（含）以上，申请贷款前12个月足额连续缴存，且申请贷款时处于缴存状态。 　　（3）若为在职期间在管理中心缴存住房公积金的离退休职工，也可申请贷款。借款申请人最高年龄不超过70周岁，申请的同时需要提供收入证明（由职工所在单位或社保部门出具）或银行打印的最近半年工资流水，作为计算个人收入的凭证。 　　比如：2016年6月您购买政策性住房申请公积金贷款，则您的住房公积金缴存情况，以下三个条件都应满足： 一是您应至少在2015年7月份(含)以前建立住房公积金账户； 二是如果2016年6月份您的单位已给您缴公积金，则您应至少自2016年1月至6月连续缴存； 三是2016年6月份的公积金账户还处于缴存状态。

公积金可以提公司缴纳部分。主要提前的方式有购房提取，租房提取，一些城市还可以销户提取。公积金公司部分和个人部分都会存入您的公积金账户。