为什么在长沙大部分公司都只缴纳五险不交一金，并且试用期结束后才会缴纳，有些公司甚至五险都不交？
由于要承担大部分社保费用，有的企业为了利益铤而走险，这才出现了有的公司会有试用期不给交社保，等转正了再给交的做法。
但公司这么做是违法的。
社保是企业的法定义务，不因约定而免除，企业不交社保违反了以下法律：根据《劳动合同法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同的期限内。
因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。缴纳时间从试用期开始算起，直到劳动合同终止。
根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。如今的执法不严的确是普遍现象，守法的公司反而要在吃亏的情况下和不守法的单位竞争。为了照顾经济，只能说法律在逐步完善吧。如果个人遇到需要维权，建议搜集劳动关系和收入的证据，到社保局进行投诉。
