最佳答案
陈杰
公司解除劳动合同,应按劳动合同法给予员工赔偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
相见不如怀念
1个赞
学习了