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陈美丹
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根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
15******887
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试用期过后要补交，不给补交你可以告他，但是你说的实习期要是指的实习生的话，就不能给你交了，劳动法规定，实习生和退休返聘人员不能建立劳动合同，所以就不用交社保了。
