提问者 王佳佳
我想问下如果员工与公司协商后已办理离职,公司也跟据劳动法规定给予经济补偿金的情况下,离职员工在离职一段时间内发现怀孕,且怀孕期是在职期间,公司应该给予补偿金吗?应该怎么处理?

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亲亲小保 周静
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这种情况,员工不能再提出恢复劳动关系请求,也不能主张经济补偿金或赔偿金。怀孕员工无论自己是否知道,不影响协商解除或辞职的效力。

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